La tecnologia cambia tutto.
Il giudizio umano fa funzionare il cambiamento.
Forte di tre decenni di esperienza diretta nella guida di trasformazioni tecnologiche, condivido modelli pratici, esempi reali e riflessioni basate sull’evidenza per aiutare le organizzazioni a trasformare l’innovazione in risultati concreti.
Scrivo di tecnologia, trasformazione digitale e di come mantenere nel tempo la propria rilevanza professionale.
Per professionisti esperti e curiosi che cercano idee pratiche per restare rilevanti, pensare in modo indipendente e crescere con l’AI
Lezioni reali. Niente fumo. Puoi cancellarti in qualsiasi momento.
Questi non sono numeri da esibire.
Sono anni di errori di cui ho già pagato il prezzo,
condensati in qualcosa che puoi leggere in cinque minuti.
esperienze condivise
La credibilità cresce attraverso le persone con cui lavoriamo.
Tutti abbiamo una storia da raccontare sul nostro lavoro. Le persone che hanno lavorato al nostro fianco aggiungono qualcosa che da soli non possiamo offrire: il loro punto di vista.
Le loro testimonianze collegano ciò che diciamo di noi stessi a ciò che gli altri hanno realmente sperimentato: come pensiamo, collaboriamo e contribuiamo.
Queste sono le loro parole. Sono grato per la fiducia che esprimono.
Hai un’esperienza, una riflessione o una lezione che vorresti condividere?
Puoi commentare ciascuno dei miei articoli cliccando alla fine di ogni paragrafo.
Se vuoi inviarmi una testimonianza, clicca qui sotto: te ne sarei davvero grato.
Inizia da qui, non da una lista
Risposte brevi
Tutto il resto è rumore
Le stesse domande che mi fanno ovunque vada, con risposte senza slide né presentazioni.
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Chi è Giuseppe Cordone
La tecnologia cambia in fretta. Le persone molto meno. Dopo tanti confronti tra clienti, trasformazioni digitali e progetti, ho imparato cosa succede quando l’innovazione incontra la realtà. È di questo che scrivo: AI, cambiamento, crescita professionale e lezioni che nessuna slide racconta.
Time to read:
3 minuti -
Perché le trasformazioni digitali falliscono?
Le trasformazioni digitali raramente falliscono per colpa della tecnologia. Falliscono quando cambiano le piattaforme, ma non le persone. Il vero test non è il momento del go-live:ì ma arriva il lunedì successivo, quando le slide spariscono e tornano i vecchi comportamenti. Perché la tecnologia si compra. Il cambiamento no!
Time to read:
1 minuto -
Come usare l’IA senza perdere il proprio giudizio?
L’AI può produrre in pochi secondi risposte convincenti, ma proprio questa facilità può indebolire il nostro giudizio. Per un professionista dovrebbe essere uno strumento per esplorare più ipotesi, non per delegare le decisioni. La macchina accelera il pensiero; esperienza, contesto e responsabilità restano umani.
Time to read:
2 minuti
STRUMENTI, LIBRI E SERVIZI
La tecnologia ti sta aiutando a crescere o ti sta solo tenendo occupato?
Il Tech Dō ti aiuta a osservare come usi la tecnologia nella vita professionale. Individua le abitudini che sostengono i tuoi obiettivi e le distanze tra ciò che intendi fare e ciò che fai realmente.
Compilalo una prima volta per stabilire il tuo punto di partenza. Ripetilo ogni trenta giorni per rendere visibili i tuoi progressi.
Nel tempo puoi:
- Riconoscere debolezze ricorrenti che una singola valutazione potrebbe non mostrare.
- Verificare se le nuove abitudini stanno davvero consolidandosi, oltre l’entusiasmo iniziale.
- Concentrare gli sforzi sulle aree che richiedono attenzione.
- Seguire gli effetti dei cambiamenti che introduci nel lavoro quotidiano.
Leggi gli articoli completi sul Tech Dō →
Coordini un team? Valuta sia te stesso sia le pratiche del tuo gruppo.
Attiva “Coordino altre persone” per valutare le tue abitudini personali insieme agli standard del team. Il questionario utilizza il valore più basso dei due punteggi, evidenziando dove i tuoi punti di forza individuali non sono ancora diventati un modo di lavorare condiviso.
Le domande di controllo integrate segnalano anche possibili incoerenze nelle risposte, aiutandoti a guardare oltre un punteggio apparentemente rassicurante.
Condividi il tuo punteggio. Vediamo insieme cosa significa.
Pubblica il tuo punteggio nei commenti, insieme a poche parole sul tuo ruolo e sull’area che trovi più difficile. Ti offrirò un punto di vista aggiuntivo per interpretare il risultato e individuare un prossimo passo concreto.
Se vuoi essere ricordato di ripetere la valutazione tra un mese, scrivilo anche nel commento.
La cronologia delle valutazioni resta nello stesso browser e sullo stesso dispositivo. Torna qui per seguire il tuo andamento.
Un punteggio è una fotografia. Un’abitudine mensile ti dà prospettiva.
Sopraffatto dalla tecnologia o capace di governarla?
Rispondi al questionario per capire se stai governando la tecnologia o se è la tecnologia a governare te.